工地上死人该怎样赔偿

一、工地上死人该怎样赔偿

工地上死人赔偿需区分情形。若属于工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 若不属于工伤，属于侵权责任的，赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，赔偿标准根据受诉法院所在地上一年度相关统计数据确定。 具体赔偿，双方可先协商，协商不成，可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。

二、工地上死人一般赔偿多少钱

工地上死人赔偿金额需结合具体情况确定。通常按工伤死亡处理，赔偿项目及标准如下：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 若不属于工伤，按人身损害赔偿，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，数额需依责任划分、当地经济水平等确定。

三、工地上死人该怎样赔偿

工地上死人赔偿需区分情形。若属于工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 若不属于工伤，属于侵权责任的，赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，赔偿标准根据受诉法院所在地上一年度相关统计数据确定。 具体赔偿，双方可先协商，协商不成，可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。

当面临工地上死人该怎样赔偿的问题时，赔偿内容往往涵盖多个方面。除了丧葬补助金等基本费用，还需考虑供养亲属抚恤金，这关乎死者家属的生活保障。此外，一次性工亡补助金也是重要部分。而且，赔偿责任的认定也很关键，不同情形下责任主体不同。若您对工地上死人赔偿的具体标准、责任认定方式，或者赔偿流程等还有疑问，不要错过获得清晰解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析，帮您妥善处理这一棘手问题，维护自身合法权益。