受了工伤，但是没买保险该怎么办

一、受了工伤，但是没买保险该怎么办

即便未购买工伤保险，劳动者受工伤仍可获赔偿。首先应及时要求单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内申请，劳动者自己或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

认定为工伤后，待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定。最终赔偿责任由用人单位承担，依据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若单位拒绝承担责任，劳动者可通过劳动仲裁，甚至向法院起诉等法律途径维权。

二、没买保险受工伤，权益该如何保障

若未购买工伤保险，职工工伤权益仍受法律保障。首先，用人单位需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。比如，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等都应由单位承担。

职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，可通过劳动仲裁要求单位支付相应工伤待遇，以维护自身合法权益。

三、没买保险受工伤，赔偿责任谁来担

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

也就是说，即便没买保险，受工伤后赔偿责任仍由用人单位承担。用人单位需支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。若用人单位拒不支付，工伤职工可通过劳动仲裁等法律途径维权。

当面临受了工伤却没买保险的情况时，首先要明确用人单位是有责任承担相应赔偿的。根据法律规定，即便未购买保险，工伤职工的医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项费用都应由单位支付。若单位拒不支付，职工可通过劳动仲裁等法律途径来维权。比如在仲裁过程中，需要准备充分的证据证明工伤事实。要是对工伤认定标准、赔偿计算方式或者维权流程等还有疑问，不用慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据具体情况为您详细解答，助力您维护自身合法权益。