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单位未足额交工伤保险费怎么办

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来源:律图小编整理 · 2026.03.16 · 6462人看过
劳动保障专业律师 柳露露律师 已认证
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律所:山东无他律师事务所
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擅长领域:债权债务
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律师优势:;柳露露,双一流苏州大学法学学士,山东无他律师事务所专职律师,曾任职知名房企法务,专注于各类民商事争议解决和企业常年法律顾问服务。 自从业以来,柳露露律师办理了数百起诉讼案件,包括交通事故、劳动争议、婚姻家事析产、买卖合同、债权债务等民事纠纷,以及盗窃、危险驾驶、重大责任事故等多种类犯罪,积累了丰富的办案经验。 柳露露律师为多家公司提供公司治理和企业合规服务,熟悉公司内部运营和HR管理事务,及时
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导读:用人单位未足额缴纳工伤保险费,员工发生工伤事故后,用人单位应补足差额。单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任。

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对于劳动者来件,工伤保险是对其工作伤害的一种保障,我国职工的工行保险是由用人单位购买的,其费用也是由用人单位独自承担的。那要是遇到单位未足额交工伤保险费,而职工又发生了工伤该怎么办呢?律图将在下文中为您解答。

单位未足额交工伤保险费怎么办?

《工伤保险条例》还规定:“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。”由此可见如若单位未足额缴纳工伤保险费,则由单位承担相应的赔偿责任

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