个人企业劳动仲裁赔偿不给怎么办

一、个人企业劳动仲裁赔偿不给怎么办

若劳动仲裁裁决企业应给予赔偿却未支付，您可采取以下措施。首先，在规定履行期限届满后，可向法院申请强制执行。法院会依据仲裁裁决，通过查询、冻结、划拨企业账户资金等多种执行手段，促使企业履行赔偿义务。

申请强制执行需提交书面申请，并附上仲裁裁决书等相关材料。法院受理后，会积极采取执行措施，若企业确实无可供执行财产，可能会裁定终结本次执行程序，但一旦发现其有财产线索，您可随时申请恢复执行。在执行过程中，法院会监督企业执行情况，保障您的合法权益得以实现，迫使企业支付应给予的劳动仲裁赔偿。

二、个人企业劳动仲裁赔偿不给咋维权

若劳动仲裁裁决企业支付赔偿，但企业拒不执行，您可采取以下措施维权：

首先，可向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请强制执行。

申请时，需提交强制执行申请书、仲裁裁决书、申请人身份证明等材料。法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨企业的银行存款，查封、扣押、拍卖企业的财产等，促使企业履行赔偿义务。

若企业确实暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。待发现企业有可供执行财产时，您可申请恢复执行。

在此过程中，要密切关注执行进展，积极配合法院工作，维护自身合法权益。

三、个人企业劳动仲裁赔偿不给咋起诉

首先，需明确劳动仲裁裁决生效后，企业不履行赔偿义务，劳动者可向法院申请强制执行。若企业起诉到法院要求撤销仲裁裁决，法院会对仲裁裁决进行审查。

若劳动者要起诉企业支付赔偿，需准备好仲裁裁决书、起诉状、相关证据等材料。起诉状应写明原被告基本信息、诉讼请求（即要求企业支付的赔偿金额等）、事实与理由。然后向有管辖权的法院立案，一般是企业所在地或劳动合同履行地的基层法院。立案后，法院会安排开庭审理，双方需到庭陈述观点、举证质证。法院经审理后会依法作出判决。若企业仍不履行判决，劳动者可再次申请强制执行，通过法院强制手段促使企业支付赔偿。

当面临个人企业劳动仲裁赔偿不给的情况时，劳动者切勿慌张。首先，要明确企业这种行为是违法的。你可以尝试与企业再次沟通协商，表明法律规定其应履行赔偿义务。若协商无果，可向法院申请强制执行。法院会依据劳动仲裁裁决书等相关材料，采取多种执行措施促使企业履行赔偿责任。比如查询企业账户资金进行划扣，查封企业固定资产等。在这个过程中，可能会涉及到执行期限、执行费用等一系列问题。倘若你对这些后续问题存在疑问，或者不知道如何更好地维护自身权益，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案。