请木工干活受伤谁担责

一、请木工干活受伤谁担责

这需视具体情况而定。若木工受雇于你，在从事雇佣活动中受伤，根据《民法典》规定，一般由你承担赔偿责任。但如果木工自身存在故意或重大过失，可减轻你的赔偿责任。

若木工是独立承揽工作，在完成工作过程中受伤，通常他自己要承担一定责任。不过，若你对定作、指示或者选任有过错的，比如选任无资质的木工，也可能要承担相应的赔偿责任。

所以关键在于双方是雇佣关系还是承揽关系，以及是否存在过错等因素。建议保留好相关证据，如雇佣合同、工作安排记录、支付凭证等，以便准确界定责任。

二、请木工干活受伤责任该如何认定

若请木工干活受伤，责任认定一般如下：承揽关系：若木工以自己的设备、技术和劳力完成工作，交付工作成果，定作人一般不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的赔偿责任。雇佣关系：雇主通常需承担赔偿责任。除非雇员自身存在故意或重大过失，可减轻雇主的赔偿责任。义务帮工：被帮工人原则上应承担赔偿责任。但被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；不过可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。需综合具体情况，依据各方过错等因素准确认定责任。

三、请木工干活受伤赔偿责任谁来承担

若请木工干活时其受伤，赔偿责任划分需视具体情况而定。

若木工受雇于你从事劳务活动，在提供劳务过程中受伤，一般根据双方过错承担相应责任。若你对工作安排有过错，比如指示木工从事危险作业却未提供安全保障措施等，可能需承担部分赔偿责任；若木工自身存在重大过错，如违规操作导致受伤，其自身也会减轻你应承担的赔偿比例。

若木工是独立承揽工作，你仅提供工作要求和成果标准等，一般其自身应对工作中的风险负责，你通常无需承担赔偿责任，但如果定作人对定作、指示或者选任有过错的，比如选任无资质的木工，可能需承担相应的赔偿责任。

当探讨请木工干活受伤谁担责这一问题时，其责任认定并非简单直接。若木工自身存在过错，比如未按规范操作导致受伤，可能会减轻雇主的责任。而若是在正常施工过程中因意外受伤，雇主通常要承担主要责任。此外，如果受伤是因工具存在安全隐患等第三方原因造成，那么还可能涉及第三方责任。你是否在请木工干活时遭遇过此类困扰呢？要是对请木工干活受伤后的责任承担、赔偿范围等还有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细剖析，给出精准的解决方案。