劳动裁决书是双方一块发的吗

一、劳动裁决书是双方一块发的吗

劳动裁决书通常不是双方一块发的。一般是先送达给被申请人（用人单位等），被申请人在规定期限内如未提起诉讼等程序，期满后才送达给申请人（劳动者等）。这样的程序安排主要是为了保障裁决的法律效力和执行等相关程序的顺利进行。如果被申请人对裁决结果有异议，会在规定时间内通过诉讼等途径进行救济。所以，通常不是双方同时收到劳动裁决书，而是有先后顺序的。

二、劳动裁决书下来了怎么申请强制执行

当劳动裁决书下来后，若对方未履行裁决义务，你可向有管辖权的法院申请强制执行。具体流程如下：首先，准备好劳动裁决书、身份证等相关材料。然后，前往法院立案窗口，填写执行申请书等相关表格，并提交上述材料。法院会对材料进行审查，若符合立案条件，会予以立案。立案后，法院会向被执行人发出执行通知书等法律文书，责令其在规定期限内履行义务。若被执行人仍不履行，法院将采取各种强制执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等。你需密切配合法院的执行工作，提供被执行人的财产线索等信息，以促使执行工作顺利进行。

三、劳动裁决书下来多久执行生效

劳动裁决书生效后一般在双方当事人未在法定期限内提起诉讼或申请撤销的情况下开始执行。通常裁决书送达双方当事人之日起十五日内，若双方均未起诉或申请撤销，期满后裁决书即发生法律效力。

若一方当事人在法定期限内起诉或申请撤销，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力，案件会进入诉讼程序。只有在诉讼程序终结且裁决被确定生效后，才进入执行阶段。具体执行时间因案件情况而异，一般在裁决生效后，由一方当事人向有管辖权的法院申请执行，法院会根据执行程序进行处理。

关于劳动裁决书是不是双方一块发的问题，答案可能因具体情况而异。一般来说，劳动仲裁机构作出裁决后，会按照法定程序向双方当事人送达裁决书。这意味着双方通常会同时收到。但在一些特殊情形下，比如送达过程中出现意外状况等，可能会导致双方收到时间略有差异。如果你对劳动裁决书的送达流程、时间节点或者其他相关劳动纠纷问题还有疑问，不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你消除疑惑，妥善处理劳动纠纷相关事宜。