福州工伤10级费用由谁来承担

一、福州工伤10级费用由谁来承担

在福州，工伤10级涉及的费用承担情况明确。具体如下：

1.工伤保险基金承担方面：其一，一次性伤残补助金，按规定，十级伤残对应7个月本人工资；其二，工伤医疗期间费用，只要是符合相关诊疗、药品及住院服务标准的工伤治疗花费，基金承担；其三，还包括住院伙食补助费等。

2.用人单位承担方面：一是停工留薪期工资福利待遇，停工留薪期内，单位需按月按原待遇支付；二是若劳动关系解除或终止，单位要付一次性伤残就业补助金。

3.若单位没依法给职工缴工伤保险费，那所有工伤保险待遇费用就得单位全担。

二、福州工伤10级赔偿标准是怎样规定的

福州工伤10级赔偿主要包含以下项目及标准：一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为10个月。一次性伤残就业补助金：同样以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为10个月。停工留薪期工资：根据实际耽误工作时间，以原工资福利待遇发放。医疗费：实报实销。住院伙食补助费：按当地因公出差伙食补助标准的70%发放。辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准配置。护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

具体赔偿数额需结合实际情况精准计算。

三、福州工伤赔偿款多久能到账

工伤赔偿款到账时间并无固定统一标准。一般而言，若工伤认定、劳动能力鉴定等程序顺利且双方无争议，从申请到款项到账可能数月时间。

首先，需完成工伤认定，通常自受理之日起60日内作出决定，事实清楚的15日内可出结果。接着是劳动能力鉴定，一般60日内出结论，复杂的可延长30日。之后进入赔偿协商或仲裁、诉讼程序。协商顺利的，达成协议后可能较快支付；若经仲裁、诉讼，时间会拉长，快则几个月，慢则可能一两年。这期间涉及诸多因素，如用人单位支付能力、程序进展是否顺利等。

在福州，工伤10级费用承担情况已清晰呈现。但在实际情况中，可能还会遇到一些特殊状况。比如职工对停工留薪期的时长存在疑问，这会影响到工资福利待遇的计算。又或者在劳动关系解除时，对于一次性伤残就业补助金的具体支付方式和时间节点不太清楚。如果您在工伤10级费用承担方面，还有诸如上述这些细节问题，或者其他相关困惑，不要烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将为您精准解答，帮您明晰自身权益与应遵循的流程，确保您能妥善处理工伤事宜，维护自身合法权益。