劳动仲裁公司实在没有钱怎么办

一、劳动仲裁公司实在没有钱怎么办

若劳动仲裁胜诉后公司没钱支付，可采取以下措施。首先，可向法院申请强制执行，法院会查询公司名下财产，如银行存款、房产、车辆等并进行查封、扣押、冻结和拍卖。

若公司确实暂时无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序，但发现公司有可供执行财产时可恢复执行。

若公司存在股东出资不实、抽逃出资等情况，可追加股东为被执行人，要求股东在未出资范围内承担责任。

若公司已达到破产界限，可申请公司破产，通过破产程序使职工债权在破产财产中按顺序受偿。

二、劳动仲裁公司让员工做伪证怎么处理

劳动仲裁中公司指使员工做伪证，首先员工作伪证行为妨碍仲裁秩序。依据法律规定，仲裁委员会可根据情节轻重对做伪证的员工予以训诫、责令退出仲裁庭或者罚款、拘留。

对于公司指使行为，若查证属实，同样会受到相应制裁。员工作为受指使方，若能主动坦白并配合调查，可从轻处理。而因此导致对方当事人损失的，公司和做伪证员工需承担赔偿责任。若情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。当事人发现该情况应及时向仲裁委反映，提供相关线索和证据，维护自身合法权益。

三、劳动仲裁公司请律师可行吗

劳动仲裁中公司请律师可行。在劳动仲裁程序里，公司作为当事人有委托律师代理仲裁活动的权利。律师具备专业法律知识和丰富办案经验，能帮助公司全面分析案件情况，准确适用法律，制定有利的仲裁策略。在收集证据环节，律师可指导公司收集合法有效的证据，在庭审时也能更好地参与辩论，清晰阐述公司观点和主张，维护公司合法权益。不过，聘请律师会产生一定费用，公司需综合考虑案件复杂程度、标的大小等因素，衡量请律师的成本与收益后再做决定。

当面临劳动仲裁公司实在没有钱的情况时，劳动者也不必过于绝望。首先，公司若有可供执行的财产线索，比如隐匿的银行账户、闲置的固定资产等，可向法院申请强制执行，由法院依法采取查封、扣押等措施。其次，若公司是因为恶意转移财产而没钱支付，劳动者可以申请撤销其转移行为，追回款项。再者，若公司是暂时经营困难，劳动者可与法院协商制定分期支付计划。对于这些复杂的情况，您是否还有疑问呢？如果您想深入了解劳动仲裁后公司没钱支付的具体应对策略，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。