劳动仲裁公司还是不给钱怎么办

一、劳动仲裁公司还是不给钱怎么办

若劳动仲裁后公司仍不支付款项，可向人民法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书生效后，公司应按裁决履行支付义务。公司拒不支付，劳动者可持生效仲裁裁决书，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交强制执行申请书及相关材料申请执行。法院受理后会向公司发出执行通知，责令其限期履行。若公司仍不履行，法院有权查询其财产情况，并可通过冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等强制执行措施，保障劳动者权益得以实现。

二、劳动仲裁公司故意拖延怎么处理

若公司在劳动仲裁中故意拖延，劳动者可采取如下措施。首先，了解仲裁流程和期限，仲裁委自受理仲裁申请之日起45日内审结，案情复杂可延长15日。若公司无正当理由逾期未作出仲裁裁决，劳动者可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。

其次，积极与仲裁委沟通，及时了解案件进展，提供必要协助，促使仲裁程序正常推进。

再者，保存好各类证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，防止公司利用拖延战术让证据湮灭或模糊。若公司恶意拖延且行为构成妨碍仲裁程序，仲裁委可依法对其采取相应处罚措施。

三、劳动仲裁公司恶意诉讼如何处理

若公司在劳动仲裁后恶意诉讼，劳动者可采取以下措施。首先，积极应对诉讼，全面收集和整理与劳动争议相关的证据，如劳动合同、工资支付记录、考勤记录、工作证等，以证明自身主张。其次，依据法律规定，对于公司明显缺乏事实和法律依据、以拖延时间等恶意目的提起的诉讼，可在庭审中向法院指出其恶意诉讼行为。若公司的恶意诉讼行为给劳动者造成损失，劳动者有权要求赔偿，包括直接的经济损失和因参与诉讼产生的合理费用，如律师费、误工费等。法院也会根据情节轻重对恶意诉讼的公司进行处罚，如罚款、拘留等。总之，劳动者要依靠证据，合法维护自身权益。

当面临劳动仲裁公司还是不给钱的情况时，你无需惊慌。首先，可尝试与公司再次沟通，明确告知其不履行裁决的后果。若沟通无果，可向法院申请强制执行。法院会采取多种措施促使公司履行义务，比如查询公司账户、查封其财产等。在这个过程中，你要密切关注执行进展，积极配合法院提供相关线索。若你对劳动仲裁后公司不给钱的后续执行流程、如何申请强制执行以及还有哪些权益可维护等问题存在疑问，别错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你维护自身合法权益。