工伤鉴定后赔偿金发放给谁

一、工伤鉴定后赔偿金发放给谁

工伤鉴定后的赔偿金一般发放给受工伤的劳动者本人。

若劳动者因工伤导致劳动能力部分或全部丧失，需暂停工作接受治疗，在此期间的停工留薪期工资由用人单位支付，该工资福利待遇不变。

而工伤赔偿中的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，通常直接支付给劳动者。

不过，存在特殊情况。比如劳动者因工伤死亡，其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这是考虑到劳动者已无法亲自领取，为保障其家属权益而设立的规定。

总之，正常情况下赔偿金发放给劳动者本人，死亡情形则发放给其近亲属。

二、工伤鉴定后拿的赔偿是全额工资吗

工伤鉴定后获得的赔偿并非全额工资。

工伤赔偿包含多项费用。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，这类似全额工资，但期限一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长。

除此之外，还有一次性伤残补助金，其标准根据伤残等级确定，如十级伤残为7个月的本人工资等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，也按规定标准支付，并非工资数额。

所以，工伤赔偿不是单纯的全额工资，而是综合各项法定赔偿项目，旨在保障工伤职工因工伤残后的生活及后续需求，以弥补其因工伤造成的损失。

三、工伤鉴定后怎样申请仲裁

工伤鉴定后申请仲裁，首先要确认劳动关系，准备好仲裁申请书，明确申请人与被申请人信息、仲裁请求、事实与理由等内容。申请书应一式多份，按被申请人人数提交副本。

接着收集能证明劳动关系、工伤事实及各项赔偿主张的证据，如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。

然后向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请及材料。仲裁委受理后会安排开庭，双方按时参加。庭审时按法定程序陈述、举证、质证，最后由仲裁委依法裁决。整个过程需遵循仲裁规则，注意仲裁时效，一般是一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

工伤鉴定后赔偿金发放给谁呢？一般来说，主要发放给受工伤的职工本人。不过，如果职工因工伤死亡，其近亲属将成为赔偿金的领取主体。这里面涉及到一系列复杂的规定和流程。比如近亲属之间对于赔偿金的分配问题，如果产生分歧该如何解决。又或者职工受伤后无法自主领取赔偿金，该通过怎样的合法程序来确保资金顺利到账。这些问题都需要专业的法律知识来妥善处理。若你对工伤鉴定后赔偿金发放给谁以及相关衍生问题有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深律师会为你详细解答。