工伤认定申报资料都包括了哪些

一、工伤认定申报资料都包括了哪些

工伤认定申报资料主要有：

1.申请表：需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2.劳动关系证明材料：如劳动合同文本复印件或其他能证明劳动关系的材料，例如工资发放记录、工作证等。

3.医疗机构诊断证明：包括初次诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

4.其他材料：事故现场的证人证言、相关监控视频等能证明事故经过的材料。若属于下列情形，还需相应材料，如上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害的，要提供交通事故责任认定书等。总之，准备齐全申报资料，有助于顺利进行工伤认定，维护职工合法权益。

二、工伤认定申请受理后能撤销吗

工伤认定申请受理后一般不能随意撤销。

工伤认定是为了保障劳动者合法权益，具有严肃性和法定性。一旦申请被受理，意味着相关部门已启动调查核实程序。

若存在特殊合理原因，比如申请人与用人单位就工伤赔偿事宜已达成私下和解且双方共同申请撤销等，在符合法定条件和经工伤认定部门审查同意的情况下，有可能撤销。

但通常情况下，为维护法律秩序和劳动者权益，不允许轻易撤销。若擅自撤销可能损害劳动者后续主张工伤待遇等权利，导致其合法权益无法得到有效保障。所以，建议慎重考虑是否申请撤销工伤认定申请，如有疑问可进一步与工伤认定部门沟通。

三、工伤认定申请的材料包括哪些

工伤认定申请需准备以下材料：

1.申请表：应如实填写《工伤认定申请表》，涵盖事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。

2.劳动关系证明材料：如劳动合同文本复印件或其他能证明劳动关系的有效材料，包括工资支付凭证、工作证、考勤记录等。

3.医疗机构诊断证明：提供首诊诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

4.其他材料：事故现场的证人证言、相关监控视频等能证明事故经过的材料。

需注意，不同地区可能会有细微差异。建议准备齐全后尽快向当地社会保险行政部门提出申请，以保障职工合法权益，避免错过工伤认定时效。

工伤认定申报资料涵盖多个方面。当了解了工伤认定申报资料都包括了哪些后，还需知道一些相关要点。比如，若申报资料不齐全，会影响认定进度，需及时补充。另外，在申报过程中，资料的真实性至关重要，一旦发现虚假，不仅认定无效，还可能面临法律责任。对于工伤认定申报资料的准备、审核流程以及后续可能出现的问题，你还有疑问吗？若有任何不解之处，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答，助你顺利完成工伤认定申报。