工伤申请需要准备什么材料和证件

一、工伤申请需要准备什么材料和证件

申请工伤需准备以下材料和证件：劳动关系证明材料，如劳动合同，无合同的可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明存在劳动关系的材料。医疗机构诊断证明，需提供受伤后首次就医的医院诊断证明书、检查报告等。工伤认定申请表，可在当地社保行政部门官网下载或到其办公地点领取，如实填写个人信息、事故经过等。身份证明，准备本人身份证及复印件。其他材料，属于下列情形的还需额外材料，如因履行工作职责受暴力伤害的，提交公安部门证明或人民法院判决书；属交通事故的，提交交通部门的责任认定书等。

二、工伤申请需要多少天完成

工伤认定一般在60日内完成。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

若事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内会作出工伤认定的决定。

需注意，遇有特殊情况，经社会保险行政部门负责人批准，工伤认定决定作出的期限可以适当延长，但延长不得超过30日。另外，作出工伤认定决定后，会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

三、工伤申请需要证人证言吗

工伤申请不一定需要证人证言。

根据相关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等医疗诊断证明或者职业病诊断鉴定书。

若事故的发生情况清晰，有其他充分证据能证明是工伤，如监控视频、现场照片、相关文件记录等，可不需证人证言。但如果劳动关系不明确或事故情况存在争议等，证人证言能起到补充证明作用，辅助认定工伤事实。比如同事目睹事故发生过程等，此时证人证言就可能成为关键证据之一。总之，有无证人证言要依具体工伤情形而定。

工伤申请需要准备什么材料和证件是许多工伤职工关心的问题。了解清楚这些材料和证件，能更顺利地进行工伤申请。除了正文提及的基本材料外，若涉及因履行工作职责受到暴力等意外伤害，还需提供公安部门的证明或其他相关证明。要是属于因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情况，需有相关部门出具的证明材料。您是否正面临工伤申请却对所需材料和证件一头雾水呢？若还有其他疑问，比如不同工伤情形下更精准的材料准备要点等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。