工伤大拇指伤残认定标准是啥

一、工伤大拇指伤残认定标准是啥

工伤大拇指伤残认定需依据劳动能力鉴定标准。若大拇指末节部分1/2缺失、拇指指间关节僵直于功能位、一手拇指食指缺失或功能完全丧失等情况，可能会认定为七级伤残。一手拇指末节缺失、一手拇指指间关节离断、一手拇指功能完全丧失等，可能认定为八级伤残。拇指指尖关节部分功能丧失，可能被认定为九级伤残。十级伤残标准中涉及拇指的为一手指除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，但单纯拇指小损伤未达上述程度，可能难以评上等级。最终认定需由劳动能力鉴定委员会根据医疗检查、恢复情况等综合判定。

二、工伤大拇指筋断未评上级有赔偿吗

工伤即便未评上伤残等级，仍可能有赔偿。首先，可要求用人单位支付治疗工伤所需费用，包括挂号费、治疗费等符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用。其次，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，以保障你在受伤期间的收入。此外，还有住院伙食补助费等。虽然未评上级，但一些工伤引发的如康复费等合理费用，若有相应票据等证据，也可要求单位承担。建议你及时与单位沟通赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。

三、工伤大拇指骨折如何赔偿

首先需认定工伤。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内自行申请。

认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。大拇指骨折一般可评为十级伤残。

赔偿项目包括：医疗费，凭票据实报销；停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放；一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资；若解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。

比如，月工资5000元，十级伤残的一次性伤残补助金为35000元。解除合同时，再按当地标准领取另外两项补助金。建议及时与单位沟通赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。

当我们探讨工伤大拇指伤残认定标准是啥时，需知晓这一认定有着详细且严谨的规定。比如拇指末节部分1/2缺失等情况属于特定伤残等级范畴。若拇指指间关节功能丧失，也会对应不同的伤残评定。而拇指远侧指间关节离断、拇指指间关节畸形，功能完全丧失等，都有各自明确的认定考量因素。你是否因工伤大拇指的情况对伤残认定标准仍有疑问呢？若对于工伤大拇指伤残认定标准的具体细则、认定流程等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您精准解读，消除疑虑。