职工申请工伤认定需提交啥资料

一、职工申请工伤认定需提交啥资料

职工申请工伤认定，需提交以下资料：一是工伤认定申请表，该表可在劳动保障部门官网下载，要如实填写。二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，若属于下列情形，还应分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

二、职工申请工伤认定需提交啥材料

职工申请工伤认定，一般需提交以下材料： 1.工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。 3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 此外，若属于下列情形，还需分别提交相应材料：属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：（一）职工死亡的，提交死亡证明；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；等等。具体依实际情况而定。

三、职工申请工伤认定流程是啥

职工申请工伤认定一般有以下流程： 首先，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。 其次，社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料不完整的，会要求补充材料。 然后，社会保险行政部门会根据审核情况进行调查核实，可根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。 最后，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

职工申请工伤认定时需提交的资料十分关键。在弄清楚职工申请工伤认定需提交啥资料后，我们也应明白，若资料准备不全，认定流程可能会受阻。比如缺少劳动关系证明材料，可能就需要先进行劳动关系确认。而如果在申请过程中对所需资料有任何疑问，或者担心自己准备的资料是否准确，别担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会根据您的具体情况详细解答，确保您能顺利完成工伤认定申请，维护自身合法权益。