劳动部门工伤认定取证时间咋规定

一、劳动部门工伤认定取证时间咋规定

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可对申请人提供的证据进行调查核实。一般情况下，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。 社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。若需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

二、劳动部门工伤认定流程是啥

工伤认定流程如下：首先，职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核。材料完整的，作出受理决定；不完整的，要求补充材料。然后会进行调查核实，根据情况在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

三、劳动部门工伤认定流程及时间是啥

工伤认定流程一般如下：首先，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。 社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料完整的，会在15日内作出受理决定；材料不完整的，会要求补充材料。之后，社会保险行政部门会进行调查核实，一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内即可作出决定。

在了解劳动部门工伤认定取证时间咋规定时，我们明确了相关流程和时间节点。工伤认定过程中，取证至关重要。除了基本的取证时间规定外，还有一些特殊情况需要注意。比如，如果涉及多方责任认定，或者存在复杂的劳动关系证明等情况，取证时间可能会相应延长。这就需要申请人密切关注进展，积极配合提供所需材料。若您对工伤认定取证时间的具体操作、遇到特殊情况该如何应对等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，助您顺利完成工伤认定。