上下班途中骑电动车摔伤算不算工伤

一、上下班途中骑电动车摔伤算不算工伤

根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 而骑电动车摔伤，如果本人对该事故承担主要责任及以上，则不算工伤。比如因自己闯红灯、逆行等自身过错导致摔伤，不能认定工伤。但如果是因道路上其他车辆违规等导致自己非主要责任的摔伤，就可以认定为工伤。 所以关键在于事故责任认定，若本人非主要责任，需及时收集事故相关证据，如报警记录、责任认定书、现场证人证言等，然后在规定时间内申请工伤认定，按流程主张工伤待遇。

二、上下班途中工伤没有证人怎么办

在上下班途中认定工伤，证人并非必需条件。 根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以关键在于证明事故责任情况及属于上下班合理路线。 你可提供劳动合同、考勤记录、上下班打卡记录、事故现场的监控视频、交通事故责任认定书等其他证据来佐证。若无法获取监控视频，也可尝试联系交警部门，看能否协助调取相关事故信息。 此外，单位若知晓事故情况，其出具的证明也有一定证明力。只要能形成完整证据链，即便没有证人，也可能认定为工伤。

三、上下班途中撞了人公司可以赔吗

上下班途中撞人，若符合特定情形，公司可能需承担赔偿责任。 首先，需看是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。若认定为工伤，公司需在工伤保险责任范围内承担赔偿。 若不构成工伤，在某些情况下，比如员工是因执行工作任务导致撞人，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以，要综合事故责任认定、是否属工伤以及是否因工作任务等因素来判断公司是否赔偿。

在探讨上下班途中骑电动车摔伤算不算工伤这个问题时，除了之前阐述的认定标准外，还有一些相关要点值得关注。比如，如果事故责任难以认定，该如何处理？又或者在申请工伤认定过程中，需要准备哪些特殊材料？这些细节都可能影响最终的工伤认定结果。若你对上下班途中骑电动车摔伤是否算工伤，以及围绕此产生的一系列相关问题仍存疑问，不要迟疑，马上点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将为你全面剖析，帮你理清思路，保障你的合法权益。