发生工伤多久内要申请工伤认定

一、发生工伤多久内要申请工伤认定

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，一般情况下单位申请是30日内，职工或其近亲属等自行申请是1年内。

二、发生工伤多长期间不允许伤残鉴定

一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），可以进行劳动能力鉴定。 也就是说，在伤情未稳定，尚处于积极治疗阶段时，通常不允许伤残鉴定。比如骨折后需等骨折部位基本愈合、不再有明显进展变化，软组织损伤炎症消退等情况。具体时长并无绝对标准，要依实际伤情而定。例如，简单的皮外伤可能几周后就能鉴定，而严重骨折可能需数月。此外，停工留薪期内也不适合鉴定，该期限根据伤情确定，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三、发生工伤多少天内申请工伤认定有效

一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此1年为除斥期间，不存在中断、中止情形。所以务必注意时间节点，及时申请工伤认定，以维护自身合法权益。

关于发生工伤多久内要申请工伤认定，一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你是否对工伤认定的其他相关事宜也有疑问呢？比如申请工伤认定需要准备哪些材料等。若还有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。