工伤保险赔偿费给谁

一、工伤保险赔偿费给谁

工伤保险赔偿费一般支付给工伤职工本人。 若工伤职工因伤致残，部分赔偿项目支付给职工本人或其近亲属，如一次性伤残补助金归职工本人；伤残津贴在职工退出工作岗位后按月支付给职工本人；生活护理费根据护理等级不同支付给职工本人。 若职工因工伤死亡，丧葬补助金支付给办理丧葬事宜的亲属；供养亲属抚恤金按照一定标准支付给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，支付给死亡职工的近亲属。总之，赔偿费主要支付给工伤职工或其符合条件的近亲属，以保障其因工伤受到的损失得到弥补。

二、工伤保险赔付员工的钱由谁出的钱

工伤保险赔付员工的钱，主要由工伤保险基金支付。 用人单位需按时缴纳工伤保险费，当员工发生工伤时，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。例如，工伤医疗费用、一次性伤残补助金等。 但在一些特定情形下，用人单位也需承担相应费用。比如，用人单位未依法缴纳工伤保险费，员工发生工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，之后工伤保险基金有权向用人单位追偿。此外，停工留薪期工资福利待遇等通常由用人单位支付。

三、工伤保险赔偿什么

工伤保险赔偿范围包括： 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 伤残津贴：根据伤残等级确定，一级至四级伤残职工按月领取伤残津贴，标准为本人工资的一定比例。 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按伤残等级支付，如十级伤残为7个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

当探讨工伤保险赔偿费给谁时，我们要清楚这涉及多方因素。一般情况下，工伤保险赔偿费会支付给受工伤的职工本人。但如果职工因工伤死亡，其近亲属将成为赔偿的受益者，用于处理丧葬事宜、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。而且，在整个赔偿过程中，若存在劳动关系争议、工伤认定争议等问题，都会影响赔偿费的归属及支付流程。你是否正在面临与工伤保险赔偿费相关的疑惑呢？比如对赔偿标准、申请流程有疑问。若有，别错过点击网页底部“立即咨询”按钮的机会，专业法律人士会为你详细解答。