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工伤赔付都有哪些赔偿项目可以报销的

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来源:律图小编整理 · 2025.07.24 · 2121人看过
导读:工伤赔付的赔偿项目及报销情况:医疗费用符合相关标准的从工伤保险基金支付;住院伙食补助费由基金按规定支付;停工留薪期工资原待遇不变,单位按月付;生活不能自理的停工留薪期护理费单位负责,评定伤残后按等级从基金按月付;一次性伤残补助金依等级从基金支付;伤残津贴一至四级职工按月领,由基金支付;五至十级伤残解除或终止劳动合同时,基金付一次性工伤医疗补助金,单位付一次性伤残就业补助金。
工伤赔付都有哪些赔偿项目可以报销的

一、工伤赔付都有哪些赔偿项目可以报销的

工伤赔付的赔偿项目及报销情况如下: 1.医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2.住院伙食补助费:由工伤保险基金按规定标准支付。 3.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 4.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;评定伤残后需要护理的,按不同等级从工伤保险基金按月支付。 5.一次性伤残补助金:根据伤残等级,从工伤保险基金支付。 6.伤残津贴:一级至四级伤残职工按月领取,由工伤保险基金支付。 7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,解除或终止劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、工伤赔付都包含什么项目和费用

工伤赔付项目及费用如下: 1.医疗费用:包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。 2.停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。 3.住院伙食补助费:按当地标准给予一定补助。 4.护理费:生活不能自理的工伤职工,需护理的支付护理费。 5.一次性伤残补助金:根据伤残等级支付,标准为本人工资的一定月数。 6.伤残津贴:一级至四级伤残保留劳动关系,退出工作岗位后按月领取。 7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,终止劳动关系时支付;七级至十级伤残,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的支付。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。

三、工伤赔付都有哪些赔偿项目可以报销

工伤赔付的赔偿项目及报销情况如下: 1.医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3.住院伙食补助费:由工伤保险基金按规定标准支付。 4.辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器等所需费用从基金支付。 5.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;评定伤残后需要护理的,按不同等级从基金按月支付。 6.一次性伤残补助金:根据伤残等级,由基金支付。 7.伤残津贴:一级至四级伤残职工按月领取,由基金支付。 8.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五至十级伤残职工解除或终止劳动关系时领取,由用人单位支付。具体报销标准依当地规定执行。

工伤赔付包含多个可报销的赔偿项目。除了常见的医疗费用报销外,还有停工留薪期工资,确保工伤职工在治疗和恢复期间的收入。伤残津贴也是重要一项,根据伤残等级给予相应补助。若职工因工伤死亡,其近亲属还能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿项目对于保障工伤职工及其家属的权益至关重要。你是否对工伤赔付的具体标准、申请流程等还有疑问呢?若有任何不解,欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律团队将为你详细解答。

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