农民工工资发不了应该怎么办

一、农民工工资发不了应该怎么办

农民工工资无法发放，可通过以下途径解决： 首先，与用人单位协商，明确工资支付时间与方式，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。投诉时需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资未支付的材料。 也可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。仲裁是处理劳动争议的重要程序，对仲裁结果不服的，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 此外，若符合条件，可向法律援助机构申请法律援助，由律师提供免费法律服务。

二、农民工工资该找谁要

农民工工资讨要一般可按以下途径： 向用人单位主张：若用人单位直接雇佣农民工，可依据劳动合同或劳动事实，向其索要工资。这是最直接的方式。 包工头：若是包工头分包工程后雇佣农民工，在包工头有资质的情况下，可先找包工头支付工资；若包工头无资质，可将发包方、承包方列为共同被告主张工资。 劳动监察部门：可向劳动监察大队投诉，他们会责令用人单位限期支付。逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。 劳动仲裁：通过劳动仲裁程序解决，要求用人单位支付工资及相关补偿。对仲裁结果不服的，还可向法院起诉。 若遭遇恶意拖欠工资，可及时采取上述措施维护自身权益。

三、农民工工资公司不给可以去法院诉讼吗

农民工工资被公司拖欠，当然可以去法院诉讼。 首先，这属于劳务合同纠纷范畴。根据相关法律规定，劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。若公司无故拖欠农民工工资，农民工可向法院提起民事诉讼。 起诉时，需准备好能证明劳动关系及工资数额等相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等。法院会依据事实和法律进行审理。若判决公司支付工资，而公司拒不执行，农民工还可通过强制执行程序要求法院采取查封、扣押、冻结公司财产等措施，以保障自身合法权益得以实现，让辛苦所得能顺利拿到手。

当面临农民工工资发不了的情况时，除了文中提到的办法，还有一些要点需要注意。比如，收集好所有能证明劳动关系和工资数额的证据，这对后续维权至关重要。若通过协商、投诉等方式都无法解决，还可考虑申请支付令，这是一种快捷的维权途径。另外，了解清楚施工单位或企业的财产状况也很关键，以防其恶意拖欠后无财产可供执行。你是否正为工资被拖欠而发愁呢？如果对农民工工资发放相关问题还有疑问，比如如何更好地收集证据、申请支付令的具体流程等，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。