个人申报工伤所需材料是什么

一、个人申报工伤所需材料是什么

个人申报工伤需准备以下材料： 首先是申请表，需准确填写事故发生经过等信息。 其次是劳动关系证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证明与用人单位存在劳动关系。 再者是医疗机构诊断证明、病历等，用以确定受伤情况。 然后是事故现场的证明材料，如同事证言、事故现场照片、视频等。 若属于下列情形，还需额外材料：因履行工作职责受到暴力伤害的，提供公安部门的证明或其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提供公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提供公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明等。

二、个人申报工伤鉴定需什么材料和手续

个人申报工伤鉴定，所需材料及手续如下： 材料方面，需准备工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 手续流程为：个人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交申请材料后，社保部门会进行审核，必要时调查核实情况。作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、个人申报工伤公司不盖章怎么办

若个人申报工伤公司不盖章，可采取以下措施。首先，准备能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。然后，自行向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。劳动保障行政部门会依职权调查核实情况，即便公司不盖章，只要事实清楚，仍会作出工伤认定决定。 根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，无需公司盖章也可启动工伤认定程序以维护自身权益。

在了解个人申报工伤所需材料后，还需知道一些相关要点。比如申报时间限制很重要，若超出规定时间，可能影响权益保障。还有，在申报过程中遇到劳动关系确认等问题该如何处理。个人申报工伤材料提交后，多久能有结果也是大家关心的。若你对这些拓展内容存在疑问，或者对个人申报工伤所需材料的具体准备仍有不清晰之处，点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士将依据你的具体情况，为你详细解答，帮你顺利完成工伤申报流程，维护自身合法权益。