工伤没做伤残鉴定怎样赔偿

一、工伤没做伤残鉴定怎样赔偿

工伤未做伤残鉴定时，可就已确定的损失要求赔偿，但与伤残等级相关的赔偿项目需鉴定后才能准确计算赔偿数额，应尽快申请伤残鉴定。 1、对于已确定的损失部分，工伤治疗期间产生的医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入，按照规定应由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付。这部分费用与伤残等级无关，在实际发生且能确定金额的情况下，职工有权要求用人单位赔偿。 2、而像一次性伤残补助金、伤残津贴等与伤残等级相关的赔偿项目，由于其赔偿数额需依据伤残等级来确定，所以在未进行伤残鉴定前无法准确计算。一般需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行伤残鉴定，从而确定赔偿金额，全面维护自身权益。若你在工伤赔偿方面还有疑问，可向专业法律人士咨询。

二、工伤没做伤残鉴定如何赔偿

1.即便工伤后没做伤残鉴定，职工也能得到相应赔偿。用人单位得承担工伤治疗期间产生的像医疗费、康复费这类合理医疗开销，毕竟这些是实际必要的花费。 2.停工留薪期内，职工原有的工资福利不会变，所在单位要按月发放。通常停工留薪期不超12个月，要是伤情严重或者情况特殊，是可以适当延长的。 3.伤残鉴定对确定伤残补助金等赔偿项目意义重大。应尽快申请鉴定，明确赔偿数额，保障自身权益。 4.若用人单位不配合鉴定或赔偿，工伤职工可向劳动保障行政部门反映，或者通过劳动仲裁等法律途径来解决问题。

三、工伤没做伤残鉴定可以辞工吗

关于工伤情况下辞工，有几点需关注： 1.辞工与工伤认定无关，即便辞工，也不阻碍工伤认定的申请及正常开展，工伤认定可按正常程序推进。 2.若在未做伤残鉴定时就辞工，工伤赔偿权益可能受影响。像一次性伤残就业补助金这类和劳动关系挂钩的赔偿项目，辞工后办理手续或许会遇到麻烦。 3.最好在辞工前完成伤残鉴定流程。若因特殊情况无法完成，辞工后要主动和原用人单位交流，配合做好工伤赔偿相关事务，包括原单位在后续伤残鉴定时应尽的协助责任等，保障自身能拿到足额工伤赔偿。

当探讨工伤没做伤残鉴定怎样赔偿时，我们需要知道，即便没做伤残鉴定，也可依据实际发生的医疗费用、停工留薪期工资等进行赔偿。不过，若后续补上伤残鉴定，能获得更全面的赔偿。比如确定伤残等级后，可拿到一次性伤残补助金。若因此离职，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。你是否遇到了工伤未做伤残鉴定的情况呢？对于赔偿流程、金额计算等还有疑问吗？若有，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答，帮你争取应得的赔偿。