工伤老板不给解决问题怎么办

一、工伤老板不给解决问题怎么办

遭遇工伤老板不管，得先搞定工伤认定。从受伤或确诊职业病起1年内，带上劳动关系、医疗诊断等材料，到单位所在地社保部门申请。 认定成功老板还不配合，就申请劳动能力鉴定定伤残等级。然后凭结果向仲裁委申请仲裁，让单位支付医疗费等工伤保险待遇。 要是对仲裁结果不满意，在规定时间内去法院起诉，逼老板承担赔偿责任。

二、工伤老板不赔偿可以强制执行吗

工伤认定和劳动能力鉴定结束，有生效文书确认老板担责却不赔的，能申请强制执行。 劳动者拿到生效文书后，要在规定时间向有管辖权的法院提交申请。法院受理后，会采取查冻划存款、查封扣押拍卖财产等执行手段保障赔偿落实。 不过得先有生效文书，没经过仲裁或诉讼的，得先依法获取，才能启动强制执行。

三、工伤老板不赔偿哪里可以维权

要是工伤后老板不给赔偿，先去社会保险行政部门申请工伤认定，确定是工伤，这是维权的关键一步。认定下来后，再找劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定，弄清楚伤残等级。 接着跟老板谈赔偿，如果谈不拢，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要准备好劳动关系证明、工伤认定决定书等证据，仲裁委会依法判定老板该赔多少。 要是对仲裁结果不满意，在规定时间内向法院起诉，让法院审理判决，靠法律强制力拿到赔偿。

当面临工伤老板不给解决问题的情况，确实让人焦急。除了直接的工伤赔偿，还有一些后续事项也值得关注。比如工伤期间的工资待遇是否能正常发放，若老板拒绝，这是不合理且违法的。另外，工伤后的康复治疗费用若老板也推诿不管，这也严重损害了员工权益。遇到这种困境，千万不要慌张。若你对工伤赔偿标准、老板不给解决问题的应对途径等还有疑问，别错过获得专业帮助的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据你的具体情况，为你提供精准有效的解决方案，帮你维护自身合法权益。