上班路上自己骑车摔伤了是工伤吗

一、上班路上自己骑车摔伤了是工伤吗

1.依据《工伤保险条例》，上下班途中，若遭遇交通事故等伤害，且本人非主要责任，像交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这类情况，能认定为工伤。这是有明确规定的。 2.自己骑车摔伤属于单方事故，不存在其他责任主体，一般不符合工伤认定条件，通常不能认定为工伤。因为缺少责任相对方。 3.若能证实是道路等第三方存在过错，比如道路施工有大坑又没设警示标志，致使骑车摔伤，且自身不负主要责任，也许能认定工伤。但这得经过细致调查、充分收集证据才行。

二、上班路上自己摔伤单位如何赔偿

1.一般来说，员工在上班路上自己不小心摔伤，这种情况通常不算工伤，单位也就不用按工伤的标准来赔偿。因为工伤保险相关规定明确了，上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故，像撞车之类的，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才会被认定为工伤，自己摔伤就是自己的原因，和别人没关系。 2.要是单位给员工买了意外伤害商业保险等其他保险，那就得看保险合同条款，符合条件的话有可能拿到相应赔付。 3.员工还可以瞅瞅单位的规章制度，有些单位可能会在员工意外受伤时给点人道援助或者福利性补助，但这可不是单位法定必须要做的。

三、上班路上自己骑车摔伤工资怎么算赔偿

1.上班路上自己骑车摔伤，通常不算工伤。《工伤保险条例》有明确规定，工伤需是在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这类情况才行。 2.既然不属于工伤，那也就没有工伤赔偿这一说。若员工因伤请假休息，工资怎么算得看单位规章制度和请假类型。 3.若是请病假，单位一般会按病假工资支付，往往比正常工资低；要是请事假，单位有权不发工资。 4.若单位给员工买了商业意外保险等，员工可按保险条款申请赔付。

在探讨上班路上自己骑车摔伤是否算工伤时，答案并非一概而论。若满足在合理时间、合理路线，且非本人主要责任这几个条件，才可认定为工伤。例如因道路湿滑正常摔倒致伤，或因躲避突然窜出的行人而摔倒等情况，可能会被认定为工伤。但要是因自身违规操作，如逆行、超速等原因摔倒，通常不能认定为工伤。若你对上班路上摔伤能否认定工伤以及后续的认定流程、权益保障等问题还有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。