一、工伤伤残一次性补助金是谁发
工伤伤残一次性补助金的发放主体分两种情况,用人单位缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金支付;未缴纳的,由用人单位按规定标准支付。
1、当用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费后,工伤职工的一次性伤残补助金由工伤保险基金承担支付责任。具体支付金额依据伤残等级,按照工伤保险条例规定的标准确定,这体现了工伤保险制度的保障作用,让职工在工伤后能得到相应经济补偿。
2、若用人单位未依法缴纳工伤保险费,为保障工伤职工合法权益,使其不因单位过错而无法获得应有的补偿,法律规定此时一次性伤残补助金由用人单位按照工伤保险规定的标准支付。这种规定旨在督促用人单位依法履行缴纳工伤保险费的义务。
若你对工伤伤残一次性补助金发放还有疑问,建议向专业法律人士或我进一步咨询,以明晰自身权益。
二、工伤伤残一次性补助金是怎么算的
1.工伤伤残一次性补助金包含三部分,分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
2.一次性伤残补助金按伤残等级来算。一级伤残对应27个月本人工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月。这里的本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府定,各地不同。像有些地区,五级伤残的这两项补助金可能按当地职工平均工资的若干个月来算。
三、工伤伤残一次性补助金多久能到手
1.领取工伤伤残一次性补助金,通常要在完成工伤认定及劳动能力鉴定后才可申请。当资料完备且符合要求时,社保经办机构会在接到申请的15日内完成审核,随后把补助金发给受伤职工。
2.要是出现复杂状况,像对鉴定结果有分歧、资料缺漏需补充之类的,审核时间就会变长。
3.单位参加工伤保险的,补助金由工伤保险基金支付;未参加的,则由单位支付。有些单位可能会拖延支付,此时职工可与单位协商,或者申请劳动仲裁,以此维护自身权益。
在了解工伤伤残一次性补助金是谁发这个问题后,我们来进一步拓展。通常来说,这笔补助金由工伤保险基金支付,但有一定前提条件,即单位按时足额为职工缴纳了工伤保险。要是单位未依法缴纳,那么补助金就由单位承担支付责任。这其中涉及到诸多细节,比如支付流程、申请时间节点等。你是否在工伤伤残一次性补助金发放相关事宜上还有疑问呢?如果对于补助金支付主体变更后的权益保障、申请流程中的特殊情况等问题存有困惑,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师会为你详细解答,助你明晰自身权益与应对之策。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图