非因工死亡的待遇是什么

一、非因工死亡的待遇是什么

非因工死亡待遇主要包括：

1.丧葬补助金：按当地上年度职工月平均工资的一定比例计发，用于丧葬事宜的费用支出。

2.供养直系亲属抚恤金：根据供养亲属的人数和当地生活困难补助标准等确定，以保障其基本生活。

具体标准各地有所差异，一般由社会保险经办机构按照规定支付。例如，丧葬补助金可能为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养直系亲属抚恤金按照一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。这些待遇旨在对非因工死亡职工的家属给予一定的经济补偿和生活保障。

二、非因工死亡待遇纠纷找律师打官司多少钱

非因工死亡待遇纠纷案件律师费没有固定标准。

一般会综合多方面因素收费。如果案件简单、事实清晰、争议不大，按件收费可能几千元。若案件复杂，涉及较多证据收集、法律关系认定等，可能按标的额比例收费。比如标的额在10万元以下的部分，可能按5%10%收费；10万元至50万元的部分，按4%8%收费等。也有风险代理收费方式，即前期收取一定基本费用，后期根据案件结果按比例另行收费。具体收费需与律师协商确定，不同地区、不同律师收费存在差异，且还会受市场行情等影响。

三、非因工死亡企业赔偿标准是什么

非因工死亡企业赔偿标准各地规定有差异。一般包含丧葬补助费，通常按当地社会平均工资一定月数计算。一次性抚恤金，以死者生前月工资为基数，按一定月数计发。

供养直系亲属生活困难补助，根据亲属情况给予相应补助。比如有的地区规定丧葬补助费为2个月当地上年度职工月平均工资；一次性抚恤金为10个月死者生前月工资；供养直系亲属生活困难补助，配偶每月按一定比例发给，其他亲属按不同比例发放。

具体标准需参照当地劳动保障部门或相关法律法规规定执行。企业应按规定履行赔偿义务，以保障死者家属合法权益。

当探讨非因工死亡的待遇是什么时，我们了解到其涵盖丧葬补助费、一次性抚恤金等。丧葬补助费用于妥善料理后事，一次性抚恤金则给予家属一定慰藉。但实际中，可能会有家属对这些待遇的领取流程、标准确定等存在疑问。比如，领取丧葬补助费需要准备哪些具体材料，一次性抚恤金的发放比例是如何精准确定的。若您对非因工死亡待遇的相关细节还有不解之处，不要彷徨，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您拨开迷雾，清晰解读每一个关键要点，让您全面了解自身权益。