骨裂工伤一般赔偿几个月的钱

一、骨裂工伤一般赔偿几个月的钱

关于骨裂工伤赔偿月数，有这些要点需了解：

1.认定工伤是前提。得先通过工伤认定程序，明确此次骨裂属于工伤范围，这是后续赔偿的基础。

2.劳动能力鉴定很关键。依据鉴定得出的伤残等级来确定赔偿事宜。若骨裂未达伤残等级，停工留薪期内工资福利不变，单位按月发放。停工留薪期通常不超12个月，特殊情况可延长，但最多延长12个月。

3.达到伤残等级有多项赔偿。除停工留薪期工资外，还有一次性伤残补助金等。如十级伤残是7个月本人工资，本人工资按工伤前12个月平均月缴费工资算。具体赔偿月数和金额依鉴定结果定。

二、骨裂工伤赔偿标准是怎样规定的

骨裂工伤赔偿标准如下：

首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。

医疗费：实报实销，包括诊疗费等。

停工留薪期工资：按照原工资福利待遇发放，期限根据伤情确定。

护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。

一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资。

若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

需注意，赔偿流程要先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，之后依据鉴定结果主张赔偿。

三、骨裂工伤认定流程是怎样规定的

骨裂工伤认定一般如下：

1.申请：职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

2.受理：社会保险行政部门收到申请后，在15日内对提交材料进行审核，材料完整的予以受理，不完整的一次性书面告知补正材料。

3.调查核实：社会保险行政部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。可询问有关人员、调阅相关资料等。

4.作出认定决定：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

5.送达：将工伤认定决定送达受伤害职工和用人单位。

在了解骨裂工伤赔偿月数时，我们知道认定工伤是第一步，劳动能力鉴定是关键环节。那么，除了文中提到的这些，还有一些情况也值得关注。比如，如果工伤职工与单位解除或终止劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体标准由各省市规定。又或者，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。你是否对骨裂工伤赔偿还有其他疑问呢？若有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。