职工非因工死亡赔偿标准是什么

一、职工非因工死亡赔偿标准是什么

职工非因工死亡，其近亲属可获丧葬补助金、抚恤金等待遇。

丧葬补助金一般按照统筹地区上年度职工月平均工资一定月数计算，各地标准不同，有的为2个月工资，有的为3个月工资。

抚恤金方面，供养直系亲属生活困难补助，对其配偶，每月按当地职工月平均工资一定比例发给；其他供养直系亲属，标准稍低。部分地区还会根据供养亲属数量进行调整。

此外，若职工个人账户中存在基本养老保险储存额，可由其继承人依法继承。具体赔偿标准需依照所在地区相关规定执行，可向当地社保部门咨询详细政策。

二、饮酒肇事逃逸拘留多少天

饮酒肇事逃逸的拘留天数需分情况来看。若只是饮酒驾驶后逃逸，未构成犯罪，处15日以下拘留。这是因其违反道路交通安全法规中关于酒后驾车及逃逸的规定。

要是达到醉酒驾驶标准并肇事逃逸，那就涉嫌危险驾驶罪或交通肇事罪。这种情况下不是简单的行政拘留，而是刑事拘留。在侦查阶段，一般的刑事拘留期限是14天，对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，最长可延长至37天。后续经法院审判，会依据具体罪名和情节处以相应刑罚。总之，饮酒肇事逃逸的法律后果严重，切勿抱有侥幸心理 。

三、饮酒肇事逃逸致人死亡的量刑是怎样的

饮酒肇事逃逸致人死亡，构成交通肇事罪。依刑法规定，此种情形处七年以上有期徒刑。

交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。这里饮酒肇事逃逸并导致他人死亡，属于情节恶劣的情形。

司法实践中，会综合考虑诸多因素，如逃逸行为与死亡结果之间的因果关系紧密程度、肇事时酒精含量、是否存在自首立功等情节。若存在自首情节，可从轻或减轻处罚；立功表现也会作为量刑考量因素。此外，积极赔偿死者家属，取得家属谅解，在量刑时也可能酌情从轻。

当我们探讨职工非因工死亡赔偿标准是什么的时候，有诸多要点需要明晰。比如丧葬补助费，这是对逝者丧葬事宜的一种经济补偿。还有一次性救济金，它能在一定程度上缓解家属的经济压力。此外，供养直系亲属生活困难补助，为依靠逝者生活的亲属提供基本生活保障。了解这些标准，能让职工家属在遭遇此类不幸时，依法维护自身权益。若你对职工非因工死亡赔偿标准的具体计算方式、申请流程等还有疑问，别错过寻求专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详尽解读。