公司不给办理伤残鉴定该怎么办

一、公司不给办理伤残鉴定该怎么办

首先要明确，申请伤残鉴定是员工的权利。若公司不给办理，你可自行向劳动能力鉴定委员会提出申请。

你需准备工伤认定决定书、有效的诊断证明等完整材料。一般应在工伤认定决定作出后，且伤情相对稳定时进行鉴定。

劳动能力鉴定委员会会按规定程序组织鉴定，综合评定你的伤残等级。鉴定结论出来后，若公司仍不配合处理后续赔偿等事宜，你可依据鉴定结果通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。在仲裁或诉讼中，伤残鉴定结论是重要证据，能有力支持你要求公司支付相应工伤待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目的主张。

二、法人变更后原法人签订的合同有效吗

法人变更不影响原法人签订合同的效力。

合同具有相对性，依法成立的合同，自成立时生效，对当事人具有法律约束力。原法人签订合同系代表法人作出的民事法律行为，该行为的法律后果由法人承受。法人变更后，原法人基于该合同所产生的权利义务，依法应由变更后的法人概括承受。

比如，原法人以公司名义签订的买卖合同，法人变更后，新法人需继续履行合同中的交货、付款等义务，享有相应权利。除非合同另有约定或法律另有规定，否则不能以法人变更为由拒绝履行合同。但如果合同双方约定法人变更合同即无效等特殊情形，则从其约定。

三、法人变更后债务问题如何解决

法人变更不影响公司债务承担。公司作为独立法人，以其全部财产对公司债务承担责任。

在法人变更前产生的债务，依然由公司负责清偿，不因法人变更而改变责任主体。新法人无需对变更前公司债务承担个人责任。同理，变更后公司产生的债务，也由公司以自身财产承担，与变更前法人无关。

实践中，若存在法人利用变更逃避债务的情形，债权人可通过法律途径，如申请财产保全、提起诉讼等维护自身权益。债权人需证明债务属于公司债务且公司有逃避债务的恶意行为。总之，公司债务以公司财产为限承担，法人变更不影响债务的归属和清偿 。

当面临公司不给办理伤残鉴定的情况时，首先要明确这是不合理的行为。除了积极与公司沟通协商外，你还可以自行准备好相关材料，前往劳动能力鉴定委员会申请鉴定。同时，要注意保留好工伤认定决定书、医疗诊断证明等关键证据。若公司仍拒不配合，你可以通过法律途径维护自身权益，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在这个过程中，可能还会涉及到一些程序和时间节点的问题。要是你对这些后续的维权步骤、时间安排等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利解决公司不给办理伤残鉴定的难题。