工地工伤致死赔偿多少

一、工地工伤致死赔偿多少

工地工伤致死赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿数额需根据当地统筹地区上年度职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据来确定。建议及时申请工伤认定，以便依法获得合理赔偿。

二、工地工伤致死赔偿协商不成法律如何判

工地工伤致死赔偿协商不成进入诉讼程序，法院会依据相关法律法规判决。

首先，会认定是否构成工伤。若符合《工伤保险条例》规定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害致死等，应认定为工伤。

赔偿项目及标准明确。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法院会审查证据，结合具体事实和上述标准进行判决。用人单位依法缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付大部分赔偿；未缴纳的，由用人单位承担全部赔偿责任。

三、工地工伤致死赔偿纠纷法律上咋解决

工地工伤致死赔偿纠纷可通过以下途径解决：

协商：首先建议双方自行协商。家属与用人单位就赔偿项目（丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等）及数额进行沟通，达成一致后签订赔偿协议。

调解：若协商不成，可向劳动争议调解委员会等第三方调解机构申请调解。调解机构居中斡旋，提出双方可接受的调解方案。

仲裁：调解无果，家属可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动关系证明、工伤认定决定书等材料。仲裁委依法审理后作出裁决。

诉讼：任何一方对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，由法院作出最终判决。

在探讨工地工伤致死赔偿多少时，我们还需了解与之紧密相关的问题。比如赔偿的支付方式，是一次性支付还是分期支付，这对家属后续的生活保障安排影响重大。另外，家属申请赔偿的流程也至关重要，若不熟悉流程可能会耽误赔偿的申领。工地工伤致死赔偿涉及诸多复杂的法规和细则，每一个环节都可能影响到赔偿的最终结果。如果您对工地工伤致死赔偿金额的具体计算、支付方式以及申请流程等问题存在疑问，别让困惑困扰您。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为您详细解答。