工伤鉴定不够级如何赔偿

一、工伤鉴定不够级如何赔偿

1.工伤鉴定未达等级也能获相应赔偿。符合标准的治疗工伤的医疗费用和康复费用，以及住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，由工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变由单位按月支付，生活不能自理且需护理的也由单位负责。

2.若单位未依法缴纳工伤保险费，原本由工伤保险基金支付的费用则全由用人单位承担。

3.解决措施和建议：发生争议时，劳动者可先与单位友好协商，争取达成一致；若协商无果，可及时申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

二、工伤鉴定不够级赔偿标准法律是如何规定的

工伤鉴定不够级，仍可享受部分工伤待遇。根据《工伤保险条例》，治疗工伤的医疗费用和康复费用，从工伤保险基金支付，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准即可。住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

此外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位支付。

三、工伤鉴定不够级能获哪些法律赔偿

工伤鉴定不够级，仍可获得部分法定赔偿。根据《工伤保险条例》，医疗费方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费由工伤保险基金按当地标准支付，若经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医，还会有交通、食宿费用。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。另外，劳动能力鉴定费也可由工伤保险基金支付。总之，即便工伤鉴定未达等级，劳动者仍可就上述项目主张赔偿。

当探讨工伤鉴定不够级如何赔偿时，其实背后还有一些相关问题值得关注。虽然工伤鉴定不够级，但员工在工伤期间的一些合理费用单位仍需承担，比如停工留薪期内的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；还有治疗工伤的医疗费用和康复费用等。另外，若因工伤影响到后续的劳动能力，即便不够级，也可能存在职业康复及再就业相关的帮扶需求。你是否正面临工伤鉴定不够级赔偿的难题呢？要是对工伤期间的工资发放标准、康复费用承担等问题还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你详细解答。