拖欠工资仲裁后还不给如何申请强制执行

一、拖欠工资仲裁后还不给如何申请强制执行

若经仲裁后对方仍拖欠工资，可向法院申请强制执行。首先，你需准备好仲裁裁决书、身份证等相关材料，到被执行人所在地或其财产所在地的基层法院立案。立案后，法院会向被执行人发出执行通知书，责令其在规定期限内履行义务。若被执行人仍不履行，法院可采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款；扣留、提取被执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等。在执行过程中，你可积极配合法院提供被执行人的财产线索，以加快执行进度。需注意，申请强制执行有一定的期限限制，通常为两年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。

二、拖欠工资仲裁后不履行申请执行有啥条件

申请执行拖欠工资仲裁裁决，需满足以下条件：

仲裁裁决已生效：若为终局裁决，作出即生效；非终局裁决，当事人在规定15日起诉期限内未起诉才生效。

一方当事人不履行义务：仲裁裁决书规定履行期限届满，被申请人未按裁决支付拖欠工资。

在法定期限内申请：双方或一方是公民的，申请执行期限为一年；双方是法人或其他组织的，期限为六个月。

向有管辖权的法院提出：由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

满足条件后，准备好申请执行书、生效仲裁裁决书、身份证明等材料，向法院申请强制执行。

三、拖欠工资仲裁后不执行申请强执需啥材料

申请强制执行拖欠工资仲裁裁决，需准备以下材料：

1.强制执行申请书：明确申请人与被申请人信息、申请执行的事项和理由等。

2.仲裁裁决书原件及复印件：证明已通过仲裁程序获得生效裁决。

3.申请人身份证明：如身份证等能证明身份的有效证件。

4.被申请人身份信息：企业需提供工商登记信息，自然人需提供身份号码等。

5.送达证明：证明仲裁裁决已合法送达双方当事人。

6.若委托他人申请，还需提交授权委托书及代理人身份证明。准备好上述材料后，可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请强制执行。

当面临拖欠工资仲裁后还不给的情况，申请强制执行是保障自身权益的重要一步。若想申请强制执行，首先要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等相关材料。这些材料需准确清晰地表明诉求及依据。在提交申请后，法院会依法进行审查与执行。法院有权查询、冻结、划拨被执行人的财产等。整个执行过程严谨且规范，以确保劳动者的工资能切实得到支付。你是否正面临这样的困扰呢？要是对申请强制执行的具体流程、材料准备等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助力你维护自身合法权益。