工伤鉴定完毕之后单位不想管了怎么办

一、工伤鉴定完毕之后单位不想管了怎么办

1.工伤鉴定完毕单位不管，劳动者可通过多途径维权。先与单位协商，要求其承担工伤保险责任，如支付停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金等。

2.若协商无果，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等证据，以此要求单位支付待遇。

3.若对仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

4.整个维权过程中，劳动者要注重收集和保管与工伤相关的各类证据，这是保障自身合法权益的关键。建议劳动者熟悉维权流程和时间节点，及时采取行动，必要时可咨询专业律师获取帮助。

二、工伤鉴定后单位不管，劳动者如何通过法律维权

工伤鉴定后单位不管，劳动者可按以下步骤维权：

首先，收集证据，如劳动合同、医院诊断证明、工伤鉴定书等，以证明劳动关系和工伤事实。

其次，与单位协商，要求其承担相应责任，协商过程注意留存记录。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位改正。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤待遇，应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决强制单位履行义务。

三、工伤鉴定后单位不管，劳动者该如何依法维权

工伤鉴定后单位不管，劳动者可通过以下途径依法维权：

协商解决：先与单位友好协商，明确表达自身诉求，要求单位依法承担相应责任。

投诉举报：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查，责令单位改正。

申请仲裁：可自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤赔偿等费用。

提起诉讼：对仲裁结果不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，借助司法力量维护自身合法权益。

当遇到工伤鉴定完毕之后单位不想管了怎么办这个问题，除了要考虑当下如何应对单位的消极态度，还需要关注后续可能涉及的问题。比如，若单位拒不承担赔偿责任，后续的赔偿执行问题该如何解决。而且，工伤期间的工资福利待遇是否正常发放也很关键。有些单位可能会在这方面做文章，损害员工权益。如果你正面临工伤鉴定后单位不管的困境，或者对赔偿执行、工资待遇等相关问题存有疑惑，别让自己的合法权益受到侵害。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你提供精准的解决方案。