工伤鉴定时公司不配合该怎么办

一、工伤鉴定时公司不配合该怎么办

1.工伤鉴定公司不配合，劳动者可自行申请工伤认定享受权益。自事故伤害发生之日1年内，劳动者、近亲属或工会组织可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，需准备劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明等。

2.社会保险行政部门受理后会调查核实证据，即便公司不提供材料或阻挠调查，也不影响工伤认定。认定工伤后，劳动者可进行劳动能力鉴定并依法享受工伤保险待遇。

3.若公司未缴纳工伤保险，相关费用由公司承担，若公司拒绝支付，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。建议劳动者及时收集保管劳动关系、医疗诊断等关键证据，在权益受损时果断运用法律武器维护自身权益。

二、公司不配合工伤鉴定劳动者可采取啥法律手段

若公司不配合工伤鉴定，劳动者可采取以下法律手段：

首先，自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，劳动者或其近亲属、工会组织可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

其次，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，若用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。若用人单位拒不举证，社会保险行政部门可根据受伤害职工提供的证据或调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

最后，若劳动者被认定为工伤，公司仍不配合后续鉴定及赔偿事宜，劳动者可通过劳动仲裁、民事诉讼等途径维护自身权益。

三、工伤鉴定公司不配合可通过法律途径解决吗

可以。依据《工伤保险条例》，职工发生工伤，用人单位应在规定时限内申请工伤认定，若用人单位不配合，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。若公司拒绝提供相关材料，劳动者可通过劳动仲裁等方式确认劳动关系。若对鉴定结果有争议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。经认定为工伤后，职工可依法享受工伤保险待遇。

当我们探讨工伤鉴定时公司不配合该怎么办，其实背后还有相关联的重要问题。比如，即便解决了公司不配合鉴定的问题，后续赔偿款项的落实也可能出现波折。公司可能以各种理由拖延支付赔偿，这会让受伤员工面临经济压力。另外，若在工伤鉴定过程中与公司产生纠纷，可能会涉及到仲裁或诉讼程序，其中的流程和证据准备十分关键。如果你在工伤鉴定时遭遇公司不配合，或是担心后续赔偿及纠纷处理等问题，别让疑惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案。