保安公司不给工资该如何维权

一、保安公司不给工资该如何维权

1.务必留存证据：把与工作相关的东西收集好，像劳动合同啦、考勤记录呀、工资条之类的，它们可是咱们维权的关键依据呢。

2.主动找公司协商：试着跟保安公司聊聊，让他们把拖欠的工资给结了，清楚地说出自己的要求，并且把沟通的过程记录下来。

3.积极去投诉：向当地的劳动监察部门反映情况，把收集到的证据交给他们，劳动监察部门会去调查处理哦。

4.适时申请仲裁：要是协商和投诉都没啥效果，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁啦，让他们裁决保安公司支付工资以及相关的赔偿。

5.必要时进行法律诉讼：要是对仲裁的结果不满意，在规定的时间内可以向法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。

在整个维权过程中，要牢记法律规定的时效，千万不能拖，得赶紧采取行动，这样才能确保咱们的权益得到有效的保障。

二、保安公司欠薪，通过法律途径维权有哪些

若保安公司欠薪，可通过以下法律途径维权：

1.协商：先与保安公司直接沟通，要求其支付拖欠工资，明确支付时间和方式。

2.投诉：协商不成，可向劳动行政部门投诉，如当地劳动监察大队。劳动行政部门有权责令公司限期支付，逾期不支付的，责令按应付金额50%以上100%以下标准加付赔偿金。

3.仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。仲裁裁决生效后，公司不履行的，可向法院申请强制执行。

4.诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、保安公司欠薪维权可走哪些法律途径

保安公司欠薪，劳动者可通过以下法律途径维权：

劳动监察投诉：劳动者可向当地劳动监察部门投诉，他们有权对公司进行调查，若查证属实，会责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。

申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动合同履行地或公司所在地劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委将依法审理，要求公司支付拖欠工资，还可能支持经济补偿等诉求。

提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼；也可在有工资欠条且不涉及其他争议时，直接向法院起诉。

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