工伤赔偿诉求都有哪些

一、工伤赔偿诉求都有哪些

1.医疗费方面，只要是治疗工伤的费用，符合特定目录和标准的，就能从工伤保险基金支付。

2.住院伙食补助费，职工住院治疗工伤，单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。

3.交通费和食宿费，经医疗机构证明、经办机构同意，工伤职工到外地就医，单位按本单位职工因公出差标准报销。

4.停工留薪期工资，原工资待遇不变，由单位按月支付。

5.护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由单位负责。

6.一次性伤残补助金，根据伤残等级，由工伤保险基金支付。

7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，劳动、聘用合同期满或职工本人提出解除合同的，分别由工伤保险基金和用人单位支付。

二、工伤赔偿诉讼费的收费标准是多少

1.若诉讼标的额不超1万，那只需交50元诉讼费。

2.要是标的额在1万到10万间，超出1万的部分按2.5%交。

3.标的额在10万到20万时，超过10万的部分按2%交。

4.当标的额处于20万到50万，超过20万的部分按1.5%交。

5.若标的额在50万到100万，超过50万的部分按1%交。

6.要是标的额在100万到200万，超过100万的部分按0.9%交。

7.当标的额在200万到500万，超过200万的部分按0.8%交。

8.若标的额在500万到1000万，超过500万的部分按0.7%交。

9.标的额在1000万到2000万，超过1000万的部分按0.6%交。

10.若标的额超过2000万，超过部分按0.5%交。

具体费用得依据诉讼标的额来算，且这只是一般情况，实际收费可能会因案件具体情况而变动。

三、工伤赔偿诉讼时效的中止是怎样的

1.工伤赔偿诉讼时效中止，就是在那诉讼时效的最后六个月里呀。要是碰到不可抗力或者别的啥障碍，让人没法行使请求权啦，那诉讼时效就中止咯。

2.等中止时效的原因没啦，诉讼时效期间又能接着算啦。就像工伤职工碰到地震这种不可抗力，耽误了在规定时间内提工伤赔偿诉讼，这期间诉讼时效就暂停啦，等地震结束，诉讼时效又继续算啦。

3.得注意哦，只有在诉讼时效期间的最后六个月内出现中止事由，才会有诉讼时效中止的效果呢。要是在其他时间发生不可抗力啥的障碍，可就不适用诉讼时效中止的规定啦。

当探讨工伤赔偿诉求都有哪些时，要知道这其中包含多项内容。除了常见的医疗费用赔偿，以保障受伤后的治疗所需；还有停工留薪期工资，确保工伤期间收入不受太大影响。此外，伤残津贴也是重要一项，对于造成伤残的情况给予相应补助。而且，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，能在员工离职时提供一定经济保障。你是否在工伤赔偿方面有诸多疑问呢？比如赔偿标准如何确定、各项诉求的具体申请流程等。若对工伤赔偿诉求的细节、计算方式或申请条件等仍存困惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详尽解答。