工伤认定之后必须才做伤残鉴定吗

一、工伤认定之后必须才做伤残鉴定吗

1.通常进行工伤伤残鉴定要先完成工伤认定，它是确定职工伤害属工伤范畴的关键，也是伤残鉴定的必要前提。劳动能力鉴定委员会受理申请时一般要求提供工伤认定决定书，认定为工伤后才能进入后续流程评定劳动功能和生活自理障碍程度。

2.但存在特殊情况，对于职业病，若单位和劳动者双方对是否为工伤无异议，部分地区可不经工伤认定直接申请伤残鉴定，不过这种情况较少且因地方规定而异。

解决措施和建议：职工遭遇可能的工伤时，应及时按规定申请工伤认定，避免因未认定工伤无法进行伤残鉴定。涉及职业病时，要了解当地规定，若符合条件可尝试直接申请伤残鉴定。

二、工伤认定之后的诉讼时效是多久

1.工伤认定后涉及的时效情况关键在于劳动能力鉴定和赔偿主张。劳动能力鉴定虽无严格时效限制，但需在伤情相对稳定后尽早进行；赔偿主张则有明确时效要求，超时效会损害权益。

2.对于劳动能力鉴定，职工在工伤认定且治疗终结后，如医疗期满或病情稳定，应尽快申请，避免因拖延导致后续鉴定受影响。

3.关于赔偿主张时效，要牢记工伤赔偿争议仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算；不服仲裁结果起诉时效是收到裁决书之日起十五日内。拿到工伤认定结果后，需严格按流程及时主张赔偿，防止因错过时效而无法维护自身权益。

三、工伤认定之后不赔偿怎么处理

工伤认定后单位不赔偿，劳动者可多途径维权。先与单位协商，明确其工伤保险责任以达成赔偿协议；协商无果，可让劳动行政部门责令单位限期支付；单位仍不支付，可申请仲裁；对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

为顺利维权，可采取以下措施：

1.与单位协商时，注意保留聊天记录、通话录音等协商证据，清晰表明诉求。

2.向劳动行政部门反映时，准备好工伤认定材料，详细说明单位拒绝赔偿情况。

3.申请仲裁要备齐仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料。

4.诉讼时，收集并保管好医疗记录、工资条等相关证据，以增加胜诉几率。

在探讨工伤认定之后必须才做鉴定鉴定吗这个问题时，我们知道工伤认定是基础，但鉴定也至关重要。工伤认定后并非必须立刻做鉴定，具体要看实际情况。比如伤势稳定程度、治疗进展等。若过早鉴定，可能因恢复不完全而影响结果准确性。而若拖延太久，也可能不利于及时享受应有的工伤待遇。对于何时进行鉴定能最大程度保障自身权益，不同情况有不同考量。你在工伤认定后是否对鉴定时间安排感到迷茫呢？如果对工伤认定后的鉴定时机、流程等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。