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手部肌腱工伤怎么赔偿

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来源:律图小编整理 · 2025.04.24 · 1971人看过
导读:手部肌腱工伤赔偿,需先进行工伤认定,确定工伤后做劳动能力鉴定。赔偿项目包括:实报实销的医疗费用;按原工资福利待遇发放、一般不超12个月的停工留薪期工资;按护理等级支付的护理费;依伤残等级确定的一次性伤残补助金;劳动关系解除或终止时支付、标准由各省市规定的一次性工伤医疗和就业补助金。具体数额综合多因素确定,建议及时申请认定,必要时委托律师。
手部肌腱工伤怎么赔偿

一、手部肌腱工伤怎么赔偿

手部肌腱工伤赔偿需先进行工伤认定,确定是工伤后再做劳动能力鉴定。赔偿项目一般有:

1.医疗费用:实报实销,以治疗工伤的实际支出为准。

2.停工留薪期工资:按照原工资福利待遇发放,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可延长。

3.护理费:生活不能自理时,按护理等级支付。

4.一次性伤残补助金:依据伤残等级确定,如十级伤残为7个月本人工资。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动关系解除或终止时支付,标准由各省市规定。

具体赔偿数额要综合多方面因素确定,建议及时申请工伤认定,按程序主张权益,必要时可委托律师协助。

二、手部肌腱工伤赔偿流程及标准是怎样的

手部肌腱工伤赔偿流程如下:

1.及时救治与报告:受伤后及时就医,并要求单位在30日内申报工伤;单位不申报的,职工或其近亲属可在1年内自行申报。

2.工伤认定:提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,社保部门受理后60日内作出认定决定。

3.劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向劳动能力鉴定委员会提出申请。

4.赔偿协商与仲裁:根据鉴定结果,与单位协商赔偿;协商不成,可申请劳动仲裁

赔偿标准依据伤残等级确定。一般赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。如构成伤残,还有一次性伤残补助金等。具体标准需结合当地规定和个人工资等情况确定。

三、手部肌腱工伤赔偿协商不成法律途径可行吗

可行。当手部肌腱工伤赔偿协商不成时,通过法律途径解决是合法的救济方式。

首先,需进行工伤认定,应在事故伤害发生之日起1年内,由用人单位、工伤职工或其近亲属向当地社会保险行政部门提出申请。认定为工伤后,要进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,这是计算赔偿的重要依据。

之后,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付相应的工伤赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起15日内,可向人民法院提起诉讼。通过法律途径能更公正地确定赔偿数额,保障自身合法权益。

当我们探讨手部肌腱工伤怎么赔偿时,除了了解基本赔偿流程和标准外,还有一些关联问题值得关注。比如工伤复发后手部肌腱的赔偿问题,若后续工伤复发影响手部功能,仍可按规定申请再次赔偿。另外,手部肌腱工伤可能导致劳动能力下降,在赔偿中涉及劳动能力鉴定的级别与赔偿金额紧密相关。若劳动能力鉴定级别较高,相应的赔偿也会增多。你是否在手部肌腱工伤赔偿中遇到难题呢?要是对工伤复发赔偿、劳动能力鉴定及赔偿金额计算等有疑问,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你解惑。

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