工伤认定多久能推翻赔偿

一、工伤认定多久能推翻赔偿

1.工伤认定结论作出后，通常60日内可申请行政复议，6个月内可提起行政诉讼来推翻。

行政复议期间一般不停止执行工伤认定决定，但存在几种特殊情形时可停止执行。

被申请人觉得需要停止执行。

行政复议机关认为需停止执行。

申请人申请停止执行且复议机关认为合理并决定停止执行。

法律规定要停止执行。

2.在行政诉讼过程中，若法院觉得原工伤认定决定确实有误，就可能推翻并作出相应判决。

要注意，具体的时间和程序会因地区以及案件情况而有所不同。

二、工伤认定后推翻赔偿的时间有法律规定吗

工伤认定后推翻赔偿有时间规定。若用人单位、工伤职工或其近亲属对工伤认定结论不服，可在60日内申请行政复议，或6个月内向人民法院提起行政诉讼。此期限自知道或应当知道行政行为之日起算。

若对劳动能力鉴定结论有异议，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

若已达成赔偿协议，一方反悔，需在知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使撤销权，否则撤销权消灭。

三、工伤认定推翻赔偿的法律时效是多久

若要推翻工伤认定及相关赔偿，通常适用行政复议或行政诉讼的时效规定。

行政复议方面，依据《行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

行政诉讼方面，根据《行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。如果是先申请行政复议，对复议决定不服再起诉的，可在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

需注意，不同情形适用不同时效规则，具体还需结合实际情况判断。

在探讨工伤认定多久能推翻赔偿这一问题时，我们知道工伤认定结果并非一成不变。若存在证据不足、程序违法等情形，是有可能被推翻的。比如在一些情形中，用人单位发现职工提交的证明材料系伪造，通过合法途径举证，工伤认定就可能被撤销。一般来说，如果对认定结果有异议，申请行政复议或提起行政诉讼，整个流程需要一定时间。而一旦认定被推翻，赔偿也会相应改变。若您对工伤认定及赔偿相关事宜还有其他疑问，比如对推翻认定后的赔偿重新计算方式等不清楚，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。