公司拒不支付工亡赔偿金怎么办

一、公司拒不支付工亡赔偿金怎么办

公司拒不支付工亡赔偿金，家属维权需按合理步骤进行。先确保完成工伤认定和劳动能力鉴定，未认定的，近亲属应在事故伤害发生之日起1年内向社保行政部门申请。认定为工亡后，先与公司协商赔偿并保留协商记录。

解决措施和建议如下：

1.协商不成时，收集劳动合同、医疗证明、工亡认定决定等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金在内的工亡赔偿金。

2.仲裁通常会在受理后45日内审结，情况复杂可延长15日。

3.若对仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

二、公司拒付工亡赔偿金，通过法律如何维权

若公司拒付工亡赔偿金，可按以下法律途径维权：

首先，要进行工伤认定。近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备劳动关系证明、医院诊断证明等材料。

认定为工伤后，若公司缴纳了工伤保险，可要求社保基金支付；若未缴纳，公司需承担全部赔偿责任。

若公司仍拒绝支付，可通过劳动仲裁解决。自知道或应当知道权利被侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。

对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，请求法院判决公司支付工亡赔偿金。

三、公司拒付工亡赔偿金，法律途径有哪些

若公司拒付工亡赔偿金，可通过以下法律途径解决：

首先，申请工伤认定。家属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，确定属于工亡。

其次，进行劳动仲裁。拿到工伤认定决定书后，若公司仍不支付赔偿，家属可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工亡赔偿金等费用。仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内提出。

最后，提起诉讼。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，由法院判决公司支付赔偿。判决生效后，若公司不履行，可申请强制执行。

当面临公司拒不支付工亡赔偿金的情况，除了直接的赔偿问题，还有一些相关问题值得关注。比如，若公司拖延支付赔偿金，家属因此产生的额外费用，如为了维权产生的交通、住宿等费用该如何处理；以及在争取赔偿金过程中，家属的精神损害是否能获得一定补偿。工亡家属承受着巨大的痛苦，公司这种拒不支付赔偿金的行为无疑雪上加霜。如果您在公司拒不支付工亡赔偿金的处理过程中，对后续费用承担、精神损害补偿等方面存在疑问，或者对整个维权流程感到迷茫，不要独自烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您解惑、提供帮助。