劳动仲裁受理案件时间是多久

一、劳动仲裁受理案件时间是多久

1.劳动仲裁受理案件有明确时间规定，仲裁委员会收到申请后5日内决定是否受理。符合条件就受理并通知申请人，不符合则书面通知不予受理及理由。

2.仲裁庭裁决劳动争议案件，从受理申请起45日内结束。若案情复杂需延期，经主任批准可书面通知当事人，延长期限不超15日。

3.要是逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼，以维护自身权益。

二、劳动仲裁裁决结果多久能出法律文书

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

也就是说，一般情况下，45天内会出劳动仲裁法律文书；若案情复杂，最长60天内会出。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。需注意，仲裁庭逾期未作出裁决并不必然导致仲裁程序无效，当事人仍可根据自身情况选择等待或向法院起诉来解决纠纷。

三、劳动仲裁案件裁决结果需多久出

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

也就是说，一般情况下劳动仲裁案件45天内会出裁决结果，最长不超过60天。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。另外，仲裁庭对部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决。

在了解劳动仲裁受理案件时间是多久之后，我们知道了它有相应的规定流程。但很多人可能还会关心，劳动仲裁受理后的审理时长又是怎样的呢？不同复杂程度的案件，审理时间会有所不同。简单的案件可能在较短时间内就能审结，而复杂的案件或许会花费更多时间。另外，劳动仲裁裁决结果出来后，如果一方不服，又该如何进一步维权呢？是可以上诉到法院，还是有其他的解决途径呢？这些都是和劳动仲裁紧密相关的拓展问题。如果你对这些拓展内容还有疑问，想获取更准确详尽的解答，就请点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。