无劳动合同工伤认定该怎么做

一、无劳动合同工伤认定该怎么做

即便未签订劳动合同，劳动者也能申请工伤认定。关键在于证明与用人单位存在劳动关系，可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等证据。

具体操作如下：

1.准备申请材料，包括工伤认定申请表、医疗机构诊断证明、劳动关系证明材料等，申请表可在社会保险行政部门官网下载。

2.在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

3.社会保险行政部门会调查核实，材料完整的在受理后60日内作出决定，事实清楚的15日内可出结果。

建议劳动者平时注意留存能证明劳动关系的证据，遭遇工伤后及时按流程申请认定，保障自身权益。

二、无证驾驶撞腿骨折有谅解书能判几年

1.无证驾驶撞人致骨折且有谅解书，一般会从轻处罚。在交通肇事罪范畴内，刑期为三年以下有期徒刑或拘役。

2.谅解书显示犯罪行为社会危害性减轻，法院量刑时会纳入考量。具体判刑年限依案件具体情况而定，像事故责任划分、赔偿状况等。

3.若积极赔偿伤者损失并获谅解，通常判处拘役或较短刑期的有期徒刑；若情节严重，即便有谅解书，也可能被判接近三年的有期徒刑。

4.总之，具体判刑需结合实际情况，由法院依法进行裁量。

三、无证驾驶撞死一人私了还要不要判刑

1.无证驾驶致一人死亡，这已然触犯了交通肇事罪。此罪性质严重，直接侵害了公民的生命健康权。

2.所谓私了，仅仅在民事赔偿层面达成了和解，然而，它绝不能顶替刑事责任的追究。

3.一旦出现这种情况，司法机关定会依据案件的实际情形，依规对肇事者予以判刑。判刑的轻重考量因素众多，像肇事者的主观过错程度，以及是否有自首、立功等情节等，都会被纳入考量范围。

4.总之，无证驾驶致人死亡属于极为严重的犯罪行为，绝不能借助私了来逃避刑事责任，肇事者必须承担起相应的法律后果。

当面临无劳动合同工伤认定该怎么做的问题时，首先要确定劳动关系。比如可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明你与用人单位存在事实劳动关系的证据。之后准备工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，可能会遇到一些阻碍，比如用人单位不配合等情况。若你在无劳动合同工伤认定的具体流程、所需材料准备以及遇到纠纷如何处理等方面还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准且有效的指导，帮你顺利完成工伤认定。