首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动保障 > 国家规定哺乳期是多长时间

国家规定哺乳期是多长时间

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.05.25 · 5745人看过
导读:法定哺乳期为一年时间,是指从婴儿出生开始,至婴儿满一周岁时截止。如果婴儿体质特别虚弱,经县以上医疗机构证明,可适当延长哺乳期。法律规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
国家规定哺乳期是多长时间

一、国家规定哺乳期是多长时间

法定哺乳期为一年时间,是指从婴儿出生开始,至婴儿满一周岁时截止。如果婴儿体质特别虚弱,经县以上医疗机构证明,可适当延长哺乳期。法律规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

劳动法

第六十三条

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

二、国家规定哺乳期是多久

在我国的法律规定中,女性享有一年的哺乳期。

此处指的是从其生育结束之日起直至孩子达到周岁这一期间。

在此喂养阶段,妇女将受到极为特别的保护,其薪资待遇不得下降,并且通常情况下雇主不可主动与之解除劳动合同,更不能让其长时间加班甚至熬夜参与劳动。

《劳动法》第六十三条

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

网站地图
更多

劳动保障最新文章

遇到劳动保障问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询