带薪休假天数怎么计算

一、带薪休假天数怎么计算

劳动法年休假计算方法，根据相关法律法规的规定：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天。

《劳动法》第四十五条

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。

二、带薪休假天数怎么算

根据我国现行《中华人民共和国劳动法》以及相关法规的明确规定：在职员工须在累积服务年限达到1年且不足10年后享有共计5个工作日的带薪年假；若服务年限已超过10年但未达20年，则可享受10个工作日的带薪年假；而对于服务年限已经超过20年者，则将有资格享受到为期15个工作日的带薪年假。

《劳动法》第四十五条

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。

劳动法年休假计算方法，根据相关法律法规的规定：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天。