如何申请停薪留职

一、如何申请停薪留职

如您有意申请停薪留职，请按照以下步骤进行操作：首先，您需要向所在单位提交书面的停薪留职请求，待单位行政领导进行审批之后，彼此会签署一份详尽的“停薪留职”协议，同时还应将此协议上报至企业的主管部门以及贵地区劳工人事部门进行备案。其次，若您希望在停薪留职期间从事个体经营活动，那么您务必要参照上述协议中的相关规定，前往本地的工商行政管理部门办理相应的登记手续。

《劳动人事部、国家经济委员会、国家工商行政管理局关于企业职工要求停薪留职问题的通知的补充通知》第四条

“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。“停薪留职”期间计算工龄。

第五条

职工要求“停薪留职”，由本人提出书面申请，经单位行政领导批准后签订“停薪留职”的协议书，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。要求从事个体经营的“停薪留职”人员，必须凭“停薪留职”协议书到当地工商行政管理部门办理登记手续。

二、如何申请法院执行拍卖

债权人须递交详尽的书面申请，该申请应包含主要请求事项以及强制执行之法律依据和充足理由。一旦执行案件完成立案手续，请务必及时向相关执行法官提供掌握的有关被执行人房产等相关财产信息。届时，将会在拍卖之前对被执行人的房产完成查封措施，并由专业人员对其价值进行精确评估。仅仅在确定了涉案房产的实际价值之后，才能正式开始实施拍卖流程。

此外，当不动产通过拍卖方式进行销售或以债务清偿抵消后，该房地产自拍卖销售或抵债裁判至送达给买受方或接收人时即视为所有权已发生转移。通常情况下，法院会出具裁定文书，以便于同房屋所在地的交易管理核心共同办理产权的过户手续。

《民事诉讼法》第二百三十六条

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

尊敬的职场人士，在您决定申请停薪留职之前，请务必先向所在单位递交一份正式的书面申请，等待单位的行政领导对您的申请进行详细审核并批准后，双方将会签订一份严谨且详尽的“停薪留职”协议。同时，为了确保该协议的合法性和有效性，您还需将这份协议上报至企业的主管部门及贵地区劳动人事部门进行备案。如果您计划在停薪留职期间开展个人创业活动，那么您需要前往当地的工商行政管理部门办理相关的注册登记手续。