首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 拘役执行期间参加劳动改造吗

拘役执行期间参加劳动改造吗

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.28 · 2131人看过
导读:拘役在执行期间一般是不需要参加强制的劳动改造,因为拘役是属于一种比较轻的刑罚,一般是就近进行关押,不需要强制押送至监狱,因此主要是进行管教。拘役的期限一般是在一个月以上到6个月以下。
拘役执行期间参加劳动改造吗

一、拘役执行期间参加劳动改造吗

不用,役犯刑期由公安机关执行,不押送监狱收监强制执行劳动改造,主要是体现分管分教,致其恶习得到较好的校正而不受犯罪恶性较大的有期徒刑罪犯的感染。在刑期执行期间,刑法还规定准许其每月回家与亲人团聚一至二天,除让其深刻体会自由与亲情的可贵、从而深省自己所犯罪行的社会危害性、加速其改造的自觉性外,还体现出刑法的人性和广泛的社会监督作用。

拘役犯虽然被剥夺人身自由、强制劳动改造,但与有期徒刑、无期徒刑被剥夺自由强制劳动改造不一样,体现在执行机关不是监狱,其次其参加劳动,可酌情获得报酬。

拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚不得超过一年。被判拘役,刑期从人民法院的判决之日起生效,但在宣判前被先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。

二、拘役可以缓刑

拘役是可以适用缓刑的。

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

《刑法》

第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。

拘役是属于短期剥夺犯罪分子的人身自由,并且进行就近的实行教育改造的一种刑罚的方式。拘役的量刑一般在一个月以上到6个月以下啊,因此相对于管制会比较严重,但是刑期比较短,同时不需要进行强制的劳动改造。


网站地图
延伸阅读:

更多#劳动合同相关

加载更多
更多

劳动合同最新文章

遇到劳动合同问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询