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五险一金指的是那五险

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来源:律图小编整理 · 2024.02.28 · 6342人看过
导读:“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
五险一金指的是那五险

“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“二金”不是法定的。

《中华人民共和国社会保险法

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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  • 五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社会保险保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
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  • 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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  • 五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。这些费用单位需要承担一部分,从单位银行账户中直接扣除,同时从员工工资中扣除员工应当承担的部分。
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  • 五险一金有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险一金指的是用人单位给劳动者的六种保障性的待遇的合称。其中在职员工个人应该根据相关的规定进行住房公积金的缴存。住房公积金属于“应当缴纳“项目,法律上应当是等同于必须的,同时缴纳也体现出这是一项义务。
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  • 五险一金可是咱们上班族的一大福利哦!它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金呢!想象一下,你老了退休了,有养老金;生病了,有医疗保险帮你报销费用;失业了,有失业保险金帮你渡过难关;工伤了,有工伤保险给你赔偿和报销医疗费用;还有,生小孩了,有生育保险帮你出点力。
    2024-02-28 1105次阅读
  • 2023.04.15 2255次阅读
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