因公受伤后怎样去做认定

在工作中，谁都不想遭遇意外，但有时候工伤却防不胜防。一旦因公受伤，不仅身体遭受痛苦，后续的处理也是让人头疼不已。很多人在受伤后，根本不知道该如何去进行工伤认定，担心自己的权益无法得到保障。其实，工伤认定是有一套明确流程的，只要按照正确的方法去做，就能顺利完成认定，让自己应得的权益得到落实。下面就来详细说说因公受伤后该如何做认定。

一、了解工伤认定申请时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工作中受伤，单位却没有在30天内为他申请工伤认定，那么小李自己可以在1年内去申请。

二、准备申请材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。以小张为例，他在申请工伤认定时，就准备了和单位签订的劳动合同，以及医院出具的诊断证明等材料。

三、提交申请

申请人准备好材料后，就可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要确保材料的真实性和完整性，避免因为材料问题导致申请被退回。比如小王在提交申请时，由于劳动合同复印件不清晰，就被要求重新提供。

四、等待受理与调查核实

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。受理工伤认定申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。比如社保部门可能会去小王所在的单位，找同事了解事故发生的情况。

五、作出认定决定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。比如小赵的工伤认定申请，事实比较清晰，社保部门在15天就作出了认定决定。

工伤认定完成后，后续还会涉及到劳动能力鉴定、赔偿等一系列问题。这些问题处理起来也比较复杂，如果稍有不慎，可能会影响到最终的赔偿结果。要是在这些后续问题上遇到难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，为你提供合理的解决方案，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。