公司不让为工伤骨折做鉴定怎样处理

在工作中受伤算是比较麻烦的事儿，要是受了工伤骨折，本想着做个鉴定获得应有的赔偿，可公司却从中作梗，不让做鉴定，这可太闹心了。这种情况下伤者不仅要承受身体上的痛苦，还要面对公司的阻挠，十分艰难。其实公司的这种做法是不对的，工伤鉴定关系着伤者能获得合理的赔偿，那遇到这种情况到底该怎么处理呢？下面就来详细说说。

一、了解自身权利和法律规定

职工在遭遇工伤后，有权利申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司不给申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。例如小李在工厂工作时手臂骨折，公司却拖延不为其申请工伤鉴定，小李就可以在规定时间内自行申请。

二、与公司协商沟通

在了解自身权利后，先尝试与公司进行友好协商。可以找公司的人力资源部门或者领导，说明工伤鉴定是自己的合法权益，对自己后续的治疗和赔偿很重要，希望公司配合。比如小陈工作时脚部骨折，他先和公司领导沟通，解释自己的难处和需求，公司最终认识到自己的错误，配合小陈进行了工伤鉴定。在协商过程中，要注意保留相关的聊天记录、通话录音等证据，万一协商不成，这些证据可能会起到作用。

三、向劳动行政部门投诉

如果和公司协商不成，可以向当地的劳动行政部门投诉。投诉时要带上能证明自己与公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等，以及能证明自己受工伤的材料，像医院的诊断证明、病历等。劳动行政部门会对投诉进行调查，要求公司配合工伤鉴定。例如小张在工地受伤，公司拒绝配合鉴定，小张向劳动行政部门投诉后，劳动行政部门介入调查，最终促使公司协助小张完成了鉴定。

四、自行申请工伤鉴定

若劳动行政部门的介入没有效果，职工可以自行申请工伤鉴定。准备好相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请过程中，要按照要求填写表格、提交材料，并配合相关部门的调查。比如小王在公司受工伤后，公司百般阻挠鉴定，他便自己收集材料申请，最终成功进行了工伤鉴定并获得了赔偿。

工伤鉴定完成获得赔偿后，还可能面临一些后续问题。比如公司对赔偿金额不满，拒绝支付；或者赔偿支付后，后续又产生了新的治疗费用该如何处理等。这些问题如果处理不好，会让职工陷入新的困境。这时候到律图咨询律师就很有必要了。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。