工伤社保赔了公司不想赔应该怎么办

打工挣钱不容易，要是工作时不小心受了工伤，那更是让人闹心。本来有社保能给咱赔一部分损失，可要是遇到公司不想承担剩下赔偿的情况，很多劳动者就不知道该咋办了。这公司不想赔肯定有他们的小九九，可能是想省钱，也可能是故意刁难员工。但劳动者的权益也不能就这么被侵犯了，到底该怎么维护自己的权益，拿到应得的赔偿呢，咱下面就来好好说说。

一、了解工伤赔偿规定

工伤赔偿是由社保赔偿和公司赔偿两部分构成的。社保一般支付医疗费、一次性伤残补助金等；而公司要承担停工留薪期工资、伤残津贴等赔偿项目。小陈在工作中腿部受伤被认定为工伤，社保支付了他的治疗费用和部分伤残补助，但停工留薪期间的工资公司却不想给。依据法律规定，停工留薪期内，公司要按照原工资福利待遇按月支付工资，所以小陈有权利要求公司支付这笔钱。

二、与公司友好协商

发现公司不想赔后，别着急上火，先试着和公司友好协商。可以找公司的人力资源部门或者领导，说明情况，拿出工伤认定结果等相关证据，心平气和地表明自己的诉求，强调这是自己应得的权益。小张工伤后公司拒绝赔偿，他先和领导沟通，诚恳地说明自己家庭的困难和工伤对工作生活的影响，并出示了医院的诊断证明和工伤认定文件，最终公司同意支付赔偿。协商时要注意态度和方式，避免把关系闹僵。

三、收集有力证据

要是协商不成，准备进一步维权，就得收集好证据。包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、病历、医疗费用发票、工资条、考勤记录等。这些证据能证明你受了工伤以及你的损失情况。小李在和公司协商无果后，他收集齐了所有相关材料，为后续的维权做好了充分准备。证据越充分，维权成功的可能性就越大。

四、进行投诉举报

可以向当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为。投诉时要带上前面收集的证据，填写投诉表格，详细说明公司拒不支付工伤赔偿的情况。劳动监察部门会对公司进行调查，如果属实，会责令公司限期支付赔偿。小赵工伤后公司不赔，他向劳动监察部门投诉，经过调查，劳动监察部门对公司下达了整改通知，公司最终支付了赔偿。

五、申请劳动仲裁或诉讼

如果投诉后公司还是不赔，就可以申请劳动仲裁。向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会安排开庭审理。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。小王在经历了多次协商和投诉都没解决问题后，申请了劳动仲裁，仲裁后公司依然不服，他接着向法院起诉，最终通过法院判决拿到了应得的赔偿。

经历了这么多步骤，好不容易拿到工伤赔偿，但后续也可能还会有其他状况。比如工伤导致的后遗症需要后续治疗，费用该谁承担；或者工伤对未来职业发展有影响，能不能要求公司给予一定补偿等。这些问题处理起来可没那么简单，很容易让人头疼。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有正规的执业资质，官方渠道都能核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。